Derrière les navires, les avions, les équipements agricoles, les systèmes électroniques ou encore les énergies renouvelables, la métallurgie constitue l’un des piliers de l’économie régionale. Avec 2 395 entreprises et 62 000 salariés, elle représente aujourd’hui la première filière industrielle bretonne en matière d’emploi.
Pourtant, ses métiers restent souvent méconnus du grand public. L’image traditionnelle de l’usine peine encore à refléter la réalité d’un secteur profondément transformé par le numérique, la robotisation et les technologies de pointe. Conception de composants aéronautiques, programmation de robots industriels, fabrication d’équipements pour les énergies marines ou maintenance d’installations automatisées : les opportunités professionnelles sont nombreuses et couvrent un large éventail de compétences.
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8 000 recrutements chaque année
Afin de faire découvrir cette diversité, les entreprises adhérentes aux UIMM bretonnes ouvriront leurs portes durant deux semaines. Visites de sites industriels, démonstrations techniques, rencontres avec des professionnels, témoignages de salariés et expériences immersives permettront aux jeunes, aux demandeurs d’emploi, aux enseignants et au grand public de mieux comprendre les réalités du secteur. « La métallurgie bretonne recrute, innove et offre une diversité de métiers encore trop méconnue. Pour changer les regards, rien ne remplace la rencontre avec les entreprises et leurs salariés. Et ça bouge ! Les enseignants sont demandeurs, les événements affichent complet et de plus en plus d’entreprises s’engagent à nos côtés. C’est une dynamique encourageante qu’il faut amplifier », souligne Stéphane Deschamps, président de l’UIMM Bretagne.
L’enjeu est de taille. Dans un contexte de renouvellement des générations et d’évolution rapide des besoins en compétences, les entreprises recherchent activement de nouveaux talents. Chaque année, près de 8 000 recrutements sont réalisés dans la filière en Bretagne. La féminisation des métiers constitue également un axe de progrès, les femmes représentant aujourd’hui 23 % des effectifs.
Retrouvez le programme régional de la Semaine de l’industrie sur : www.semaine-industrie-bretagne.bzh
