La fin d’année constitue chaque année un temps fort pour Grand Saloir Saint-Nicolas. Afin de répondre à la hausse des commandes de produits festifs, l’entreprise lance une importante campagne de recrutement avec 130 postes à pourvoir sur son site de production de Breteil et sa plateforme logistique de Bédée, sirués à une trentaine de minutes de Rennes.
Les besoins concernent plusieurs métiers, aussi bien dans la production que dans la logistique. À Breteil, l’entreprise recherche des opérateurs de production et de conditionnement pour ses ateliers spécialisés dans la fabrication de charcuterie cuite haut de gamme. À Bédée, les recrutements portent principalement sur des postes de préparateurs de commandes, agents de quai et palettiseurs, chargés d’assurer l’expédition des produits à travers toute la France.
« Chaque année, notre activité augmente fortement entre novembre et décembre pour répondre à la demande de nos clients. Cette période représente un temps fort pour l’entreprise et nous avons besoin de main-d’œuvre pour accompagner cette dynamique », souligne Mathieu Effray, responsable des ressources humaines.
CDD et intérim principalement
Les contrats proposés sont principalement des CDD et des missions d’intérim. L’entreprise insiste toutefois sur les perspectives d’évolution offertes aux candidats. « Certains recrutements répondent à des besoins saisonniers, mais certains postes peuvent déboucher sur des opportunités plus durables au sein de l’entreprise. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et appréciant le travail en équipe », poursuit Mathieu Effray.
Pour faciliter les recrutements, Grand Saloir Saint-Nicolas organise des sessions de job dating tous les mardis et jeudis, du 3 novembre au 3 décembre, directement sur ses sites de Breteil et de Bédée. Ces rencontres permettront aux candidats de découvrir les métiers proposés, de visiter l’environnement de travail et d’échanger avec les équipes RH ainsi qu’avec les managers opérationnels.
Ouverts à tous les profils, étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle ou
retraités souhaitant compléter leur activité, ces recrutements visent à soutenir l’activité d’un acteur majeur de l’agroalimentaire breton pendant l’une des périodes les plus stratégiques de son année.
Pour participer, les candidats sont invités à s’inscrire par téléphone au 06 31 23 01 06 et à se présenter le jour du rendez-vous munis de leur CV.
