« Briser la solitude du chef d’entreprise est la première vertu des clubs et réseaux de dirigeants en lui permettant de développer son réseau relationnel. Il constitue un lieu d’échanges pour débattre avec d’autres dirigeants de problématiques communes, partager des expériences et/ou se confronter à d’autres pratiques », souligne, Jean-François Esnée, Membre élu de la CCI Ille-et-Vilaine, en charge des réseaux d’entreprises. Clubs sectoriels, thématiques, métiers, territoriaux, à chaque catégorie correspondent des objectifs et des cibles différentes.
Les réseaux thématiques dévoilés dans ce guide regroupent des dirigeants ou cadres qui partagent une problématique plus transversale (tels que création d’entreprise, management, international, développement commercial) et qui souhaitent partager et échanger des pratiques, se former….
Les réseaux sectoriels réunissent pour leur part des entreprises d’un même secteur d’activités ou d’une même filière qui souhaitent par exemple échanger sur les évolutions du marché, mutualiser des connaissances, répondre ensemble à des appels d’offres…
Les réseaux métiers rassemblent des cadres occupant la même fonction dans l’entreprise pour échanger des pratiques, progresser ensemble, partager une information spécialisée, faire entendre la voix d’une profession…
Enfin, les réseaux territoriaux regroupent des entreprises situées sur une même zone géographique à l’échelle d’une zone d’activités, d’une commune ou d’un territoire et qui souhaitent notamment se connaître, faire valoir des intérêts communs, mutualiser des actions, faire des économies d’échelle,…
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