Chaque année, le groupe Piriou recrute des collaborateurs par le biais de l'alternance. L'entreprise, basée à Concarneau, forme à des postes de chaudronnerie, soudage, tuyauterie et mécanique. Cette année, les chantiers navals ouvrent 30 postes sur leurs sites de Concarneau, Brest et Lorient.
Depuis 2017, plus de 50 alternants, dont 10% de femmes, ont préparé au sein du groupe Piriou des Certificats de Qualification Professionnelle de la Métallurgie (CQPM) en chaudronnerie, soudage, tuyauterie et mécanique. Chaque année, à l’issue de cette formation, l’entreprise navale propose des CDI « aux plus performants et motivés d’entre eux« , précise le communiqué. Cette année, le groupe Piriou poursuit cette démarche et ouvre 30 places sur ces 4 métiers, répartis sur ses sites de Concarneau, Lorient et Brest.
Candidatures ouvertes jusqu’au 20 août
La réception des candidatures est ouverte et se terminera le 20 août 2021. La sélection des 30 candidat(e)s de la promotion 2021-2022 se déroulera sur le mois de septembre avec une répartition des places disponibles en fonction des métiers : 8 tuyauteurs, 8 chaudronniers, 8 soudeurs, 6 mécaniciens.
Les formations théoriques seront réalisées à Quimper et Lorient avec une alternance pratique au sein des chantiers Piriou qui se déroulera d’octobre 2021 à décembre 2022. Les candidats et candidates seront engagés dans une « POEC » (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) d’une durée de 6 semaines puis, à l’issue, intégreront l’entreprise en contrat de professionnalisation. « Ils seront accompagnés par des tuteurs dédiés et passionnés, qui leur transmettront leur savoir-faire et partageront leur savoir-être afin de les « navaliser », c’est à dire leur apporter toutes les compétences spécifiques qui caractérisent l’industrie navale », explique le groupe Piriou.
« Il faut tenter »
« Issu de formation BTS construction métallique avec quelques expériences professionnelles en conception dans l’industrie ou le bâtiment, j’ai toujours été intéressé par les bateaux et le secteur maritime. J’ai participé à une réunion d’information collective dans l’entreprise Piriou avec la visite des ateliers de construction. J’ai été impressionné par la taille des navires, et cela m’a vraiment conforté dans mon projet. J’avais déjà des bases en dessin, le CQPM m’a apporté les bases du métier de chaudronnier naval. Il faut tenter, tout ce qu’on fait est intéressant, aucune journée ne se ressemble, on peut évoluer assez vite dans l’entreprise et l’ambiance est bonne« , témoigne Florian, employé depuis au poste de chaudronnier.
