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De Lorient, Inter Pôle intègre Inmares

Bretagne économique, le 05.02.2015

Fournir à ses clients une solution de « global management » leur permettant d’externaliser un maximum de prestations c’est l’objectif de la holding Inmares, créée par Anthony Le Roux par ailleurs fondateur en 2005 d’Inter Pôle. Réseau d’agences spécialisé dans les ressources humaines, Inter Pôle a réalisé un chiffre d’affaires de 24 millions d’euros en 2014 pour 7 agences. Avec Inmares (pour Innovation - Management et Responsabilité), Anthony Le Roux veut créer ou racheter des sociétés afin de développer une offre globale d’externalisation dans trois domaines : l’ingénierie (sociale, financière et juridique), les ressources humaines et la main d’œuvre. Pour ce faire il vient de lancer Opalink, filiale spécialisée en gestion de la paie et ingénierie sociale. Cette nouvelle filiale propose aux entreprises une solution de gestion de la paie, d’ingénierie sociale, de formation et de dématérialisation.

L'évènement

Pourquoi, comment et quand intégrer le design dans un projet santé ?

Le 27 septembre à Rennes : Pourquoi, comment et quand intégrer le design dans un projet santé ?

Cet atelier, co-organisé avec ID2Santé, est proposé dans le cadre du projet européen User-Factor, piloté par CCI Innovation Bretagne. Il s'adresse à toutes les PME relevant du secteur de la santé. De 9 h à 12 h 30, le 27 septembre, les participants pourront écouter les témoignages d'Acetiam & Icilaba Création ou encore de Live Out / Leano Design. Des rendez-vous B To B sont également proposés. Lieu : Design Lab Bretagne à l'Eclozer à Rennes. Atelier gratuit sur inscription.