Les entreprises Empreinte et Marinelec récompensées à l’Open de l’International
Maude Duval, le 24 juin 2025
Organisé à Brest pour sa 13e édition, l'Open de l'International - événement orchestré par Bretagne commerce International - est aussi l'occasion de saluer l'engagement et le rayonnement des entreprises bretonnes à l'étranger. Cette année, deux entreprises finistériennes ont brillé sous les projecteurs : Empreinte pour celle justement laissée à l'international, et Marinelec pour sa stratégie de déploiement à l'étranger.
MD
L'équipe du WTC Brest entoure l'entreprise Empreinte, lauréate du Trophée de l'International 2025
80% à l’export
Maison créée en 1946 à Brest, l’entreprise de textile Empreinte continue d’y concevoir et fabriquer – made in Bretagne -ses collections de lingerie féminine. Pour cette entreprise locale de renommée internationale, l’export représente plus de 80% de ses ventes. Même sur son canal e-commerce (10% du chiffre d’affaires), l’international valide les deux-tiers des commandes en ligne. « Nous exportons dans plus de 35 pays »,rapporte Verity Balzan, responsable marketing au sein de la maison de confection brestoise. Pour saluer ce rayonnement à l’étranger, le réseau économique World Trade Center Brest a remis le Trophée de l’International 2025 à cette entreprise locale.
Autre prix remis sur la scène du Quartz à l’occasion de l’Open de l’international, celui du Grand Prix V.I.E 2025 organisé et remis par Business France et le Comité Bretagne des Conseillers du Commerce extérieur de la France, à la PME finistérienne Marinelec pour l’embauche de deux V.I.E ou Volontariat International en Entreprise. « Nous avons intégré ce dispositif de développement à l’international depuis 12 ans au sein de l’entreprise », explique Geoffroy Lacoin, directeur général de Marinelec, entreprise spécialisée dans l’électronique de sécurité maritime embarquée. Située à Quimper, la PME est en passe de recruter un jeune sous contrat V.I.E dans le cadre de son déploiement à Singapour. « L’embauche d’un jeune en V.I.E est un processus au long cours qui demande de la préparation, de l’accompagnement et surtout une solution de rebond à l’issue de ce programme. L’objectif étant d’intégrer le jeune au sein de l’effectif de l’entreprise », a souligné le chef d’entreprise, lauréat 2025.
En France, le programme V.I.E. permet à 120 000 jeunes âgés de 18 à 28 ans, de débuter leur carrière à l’international. A l’échelle de la Bretagne, ils sont une centaine à avoir été recrutés par les entreprises régionales dans ce cadre.