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Crédit Agricole en Bretagne : 500 postes à pourvoir en 2014

Bretagne économique, le 06.01.2014

Pour faire face aux évolutions des métiers de la banque et de l’assurance, la banque souhaite diversifier ses effectifs et y introduire des profils nouveaux. Sont attendus pour ces métiers, des jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et de commerce, des universitaires, mais aussi des Bac +2 et Bac +3 (BTS Banque, MUC …) et autres souhaitant poursuivre leur
formation en alternance : une solution largement développée au sein du Caisses
Régionales bretonnes puisque chaque année 220 alternants sont recrutés et dans
30% des cas embauchés à terme en CDI. Les métiers proposés par le Crédit Agricole sont à 80% à vocation commerciale, sur les marchés particuliers, professionnels, agricoles et entreprises. Les autres métiers concernent les fonctions dites « supports » : marketing, communication, contrôle de gestion, audit, ressources humaines.
Avec près de 5 000 collaborateurs et plus de 400 agences sur son territoire, le Crédit
Agricole en Bretagne figure parmi les premiers employeurs de la région

L'évènement

Soutenir le management en période de crise, un Webinaire dédié le 19 juin

Ce webinaire (gratuit) pour objectif de répondre à vos questionnements et de vous proposer des pistes de réflexions : Comment accompagner le changement et appréhender collectivement ce contexte ? Comment mettre en discussion les différents sujets autour de l'organisation du travail réel ? Comment concilier la protection individuelle, la prévention de la santé et l'efficacité productive ? Comment organiser l'activité et la réguler dans un contexte de crise ?

Animé par Coralie GUILLOU, Chargée de mission ARACT BRETAGNE
LE 19 JUIN 2020 - WEBINAIRE - DE 09H30 À 10H45

Inscription en ligne

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