Dans le pays de Vitré, la 2nde édition du challenge mobilité interentreprises a mobilisé 580 salariés répartis dans 17 entreprises. Animé par la CCI Ille-et-Vilaine avec le concours de Rennes Métropole et l’association Eveil, ce challenge original incite, pendant deux semaines, les salariés et leurs familles à adopter des modes de déplacement moins polluants.
Animée par Nathalie Delfour, conseillère à la CCI Ille-et-Vilaine, cette seconde édition s’est déroulée sur 2 semaines, en septembre 2020 . 580 salariés contre 180 en 2019 ont accepté de revisiter leurs modes de déplacement domicile / travail, professionnels & personnels pour réduire leur impact environnemental.. Résultat : 10.2 t de CO2 ont été évités soit l’équivalent de 203 allers / retours Paris – Londres en avion ou encore 142 355 km parcourus par un véhicule Twingo en ville
Après mise à disposition par l’Association Eveil de la méthodologie et par Rennes Métropole de l’application Mobil’Acteurs, chaque entreprise volontaire a animé le challenge à sa guise. « Malgré le contexte Covid, le bilan de cette 2nde édition est très positif , commente Nathalie Delfour. Non seulement, les quantités de CO2 évitées ont été multipliées par 10 par rapport à la 1ère édition mais encore de nouvelles structures se sont portées volontaires. Aux bénéfices environnementaux certains, des bénéfices sociaux et sociétaux se dessinent !
1er challenge mobilité à Vitré : bilan positif pour Allflex qui a mobilisé 12% de son effectif
*Communauté d’agglomération / Ville et Vitré et son CCAS, Allflex, Aqualeha, Centre Départemental Action Sociale de Vitré, Crédit Mutuel de Bretagne, Délices du Val-Plessis, Lacroix Sofrel, MX, Oberthur Fiduciaire, Ouest France, Panpharma, Résidence Habitat Jeunes Tremplin, Société Armoricaine de Canalisations, Société d’Exploitation des Aéroports Rennes Dinard, Self Signal, Technicentre
