En France, la pénurie chronique de soignants résulte de plusieurs facteurs parmi lesquels le départ à la retraite de nombreux professionnels de santé et le vieillissement de la population qui engendre un accroissement du recours à l’offre de soins. En Bretagne, plus de 79% des projets de recrutement sont difficiles à mener sur les profils d’infirmiers, de sages-femmes et d’aides-soignants, selon l’enquête Besoin en Main-d’oeuvre de France Travail.
Les 10 agences d’Appel Médical de la région travaillent en étroite collaboration avec de nombreux établissements et structures médicales ou paramédicales . Les profils recherchés sont des infirmiers diplômés d’État, des éducateurs spécialisés, des éducateurs jeunes enfants, des aides-soignants, des masseurs-kinésithérapeutes, des auxiliaires de puériculture, des psychomotriciens, des cadres de soins, des préparateurs en pharmacie, des agents de service hospitalier, des médecins, des auxiliaires de vie, etc. Les postes proposés concernent toute la région Bretagne : 150 dans les Côtes d’Armor, 75 dans le Finistère, 215 en Ille-et-Vilaine et 100 en Morbihan.
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