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Tendances Emploi Bretagne. Quelles entreprises recrutent en ce début d’année 2025 ?

Avec un peu plus de 5 000 offres de recrutement émises par les entreprises bretonnes au cours du premier trimestre 2025, la tendance est à la baisse. Le volume enregistré à la même période, il y a un an, s’élevait à 8 632 offres. Dans ce contexte, seule la filière énergie tire son épingle du jeu. C’est ce qui ressort de la dernière édition de « Tendances emploi Bretagne » publiée par la CCI Bretagne.
CCI Bretagne

Au cours du premier trimestre 2025, « Tendances Emploi Bretagne » recense 95 projets de recrutement de 10 emplois et plus, soit 5 022 offres contre 8 632 un an plus tôt (Graphique ci dessous). Cette baisse, d’environ 40%, affecte notamment le secteur des services qui perd près d’un quart de ses offres par rapport au 1er trimestre 2024.

Malgré tout, le secteur, tiré par les entreprises du numérique (Alten, Hellowork…), concentre ce trimestre 45% (2 253 annonces) du nombre total des projets de recrutement identifiés par la CCI Bretagne dans la presse locale et régionale. Par ailleurs, les entreprises commencent à anticiper leurs besoins en main d’oeuvre saisonnière. Hébergement-hôtellerie, collectivités, commerces, santé…. Au global, ces secteurs proposent 580 embauches en contrat CDI ou CDD à court et moyen terme dans des sites localisés en Bretagne.

L’industrie suit la même tendance baissière et enregistre un recul de 53% des offres de recrutement (1 942) par rapport à l’an dernier. Le secteur est porté par la branche mécanique qui concentre 32% des annonces, en particulier, Safran Turbine Airfoils (300 emplois) et Stellantis (250 emplois). L’industrie agroalimentaire et le secteur électricité-électronique annoncent pour leur part, plus de 500 recrutements chacun.

 

La filière énergétique continue de recruter

Dans ce contexte, où la visibilité des entreprises ne cesse de se réduire, le secteur de l’énergie reste dynamique. Au 1er trimestre 2025, Tendances Emploi Bretagne a recensé 1 124 offres d’emploi. Parmi les principaux acteurs, qui envisagent de recruter, figurent EDF (300 personnes), Blue Solutions (245 personnes) ou encore Sweetch Energy (185 personnes).

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