Au cours du 3e trimestre 2022, le nombre de recrutements est passé de 8 902 à 4 825, soit une baisse de 46% des projets par rapport au précédent trimestre. Un recul qu’il est nécessaire de relativiser. Les deux premiers trimestres de 2022 présentaient une offre d’emploi record et sur les mois de juillet et août, les entreprises communiquent beaucoup moins. Ces chiffres sont tirés de la dernière enquête « Tendance Emploi Bretagne » réalisée par la CCI Bretagne.
Pour ce troisième trimestre de l’année 2022, on observe un recul des offres de recrutements que l’on pourrait interpréter comme une sorte d’un « retour à la normale ». La baisse concerne l’ensemble des secteurs, même si les activités industrielles apparaissent les moins touchées avec un recul de seulement 13% par rapport au second trimestre.
Au regard de l’enquête, il apparaît que c’est dans le secteur des services que le recul des offres est le plus marqué . Il perd à lui seul 2 290 projets par rapport au trimestre précédent. Deux activités sont concernées : les activités touristiques concernées par des besoins saisonniers et les services des agences d’intérim. Pour autant, ce même secteur reste en tête des projets d’embauches. Il représente encore 52% des projets recensés, soit 2 514 recrutements à venir sur l’ensemble de la région. Le secteur du conseil et de l’assistance informatique confirme ses bonnes perspectives en se maintenant à un niveau élevé.
L’industrie cherche toujours à recruter et se place en deuxième position avec 1 922 créations de postes annoncées, dont 54% concernent l’industrie agro-alimentaire.
Vous pourrez retrouver une partie des projets de recrutement en Bretagne, via la carte interactive publiées par la CCI Bretagne.
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