« Le stage, explique Denis Hervé. « C’est un bon moyen pour entrer sur le marché du travail et c’est une expérience valorisante sur un CV. » Actuellement, avec les évolutions de la législation et la crise ambiante, le monde des stages évolue. Ainsi, les stagiaires devront désormais être rémunérés dès le deuxième mois, et non plus à partir du troisième. Cela peut pousser certaines entreprises à des comportements peu moraux, comme proposer deux stages consécutifs d’un mois pour ne pas rémunérer les stagiaires. Stagesouest.com encourage donc les bonnes pratiques en matière de stage. « Chacune des quelque 2 500 entreprises inscrites ont signé la Charte des stages avant de pouvoir mettre des annonces sur le site. De plus, nous allons renouveler en novembre l’opération Talents Croisés qui récompense le meilleur stage de l’année. »
