« Je suis très heureuse de rejoindre le Groupe Télégramme, une entreprise dont je partage les valeurs humaines et dont je salue l’indépendance et la solidité. Ma priorité sera d’accompagner les équipes et les dirigeants dans leur dynamique de transformation, en consolidant une politique RH qui favorise le partage d’expertises et de bonnes pratiques à l’échelle du groupe, tout en préservant l’agilité, la cohésion et la qualité d’exécution qui font la force de ses entités locales », déclare Rozenn Le Berre, nouvelle directrice des Ressources Humaines Groupe Télégramme.
Une expérience aguerrie
Tout juste nommée, cette professionnelle affiche une expérience au long cours. Sa carrière démarre dans les années 90, chez Microsoft France, où elle a occupé plusieurs fonctions RH entre 1992 et 2012. Elle a ensuite exercé comme DRH au sein de Comexposium, acteur majeur de l’événementiel, où elle a piloté de nombreux projets de recrutement, d’intégration d’acquisitions et de conduite du changement, notamment durant la période Covid. Plus récemment, elle était DRH Groupe chez Hoppen, en Bretagne.
Au sein du Groupe Télégramme, Rozenn Le Berre se retrouve à la tête d’une équipe de 1 300 collaborateurs répartis dans les différentes braches du groupe : Médias ; Emploi, recrutement & Formation et Sports festivals. En 2025, le Groupe Télégramme a réalisé 270 millions d’euros de chiffre d’affaires.
