Pôle emploi met en place des équipes dédiées à l’entreprise dans chacune de ses 37 agences en Bretagne. Ces équipes seront composées de 3 à 9 conseillers par agence en fonction de la taille de celle--ci, soit un total de 180 conseillers pour l’ensemble de la région. Ceux-ci pourront intervenir sur plusieurs étapes du processus de recrutement : appui à la définition du poste, proposition de profils, présélection de candidats, accompagnement de l’entretien d’embauche, mobilisation de contrats en alternance et de contrats aidés, enfin recours à des méthodes originales et efficaces de recrutement comme celle fondée sur les habiletés. En cas de difficulté de recrutement, due à l’inadaptation des compétences des demandeurs d’emploi au profil des postes à pourvoir, les conseillers entreprise pourront mobiliser des dispositifs de formation réactifs.