« La FFB Bretagne est engagée dans l’adaptation des compétences, notamment autour des enjeux de la rénovation énergétique et de l’intelligence artificielle. Les intentions d’embauches ont progressé de 5 500 intentions à plus de 10 000 par an, sur 5 ans, avec toujours de très fortes tensions de recrutement dans tous les métiers. Cette tension est d’autant plus vive, que le taux de chômage avoisine les 6% en Bretagne. C’est pourquoi nous devons développer des pratiques RH plus inclusives, améliorer l’accueil des stagiaires et apprentis, et lutter contre les stéréotypes pour élargir le vivier de talents. Cela passe par des actions très concrètes comme celles menée par les CCI de Bretagne à l’occasion des Nuits de l’Orientation ou du mois de la découverte des Métiers et auxquelles nous allons participer, déclare Stéphane Le Teuff, Président de la Fédération Française du Bâtiment de Bretagne. Pour mémoire, en 2024, près de 10 000 collégiens et lycéens ont participé aux Nuits de l’Orientation en Bretagne.
Accélérer l’accueil des stagiaires
Cette convention cible prioritairement les collégiens et lycéens qui sont amenés, dès la 4ème , à découvrir le monde économique et construire un projet d’orientation. « La découverte du monde de l’entreprise est la clef dans la construction du parcours d’orientation. Les expériences d’immersion sont déterminantes, en ce qu’elles servent à incarner les métiers. C’est pourquoi, aujourd’hui, la FFB se joint à nous pour sensibiliser les entreprises à l’accueil des stagiaires et mobiliser les structures pour diversifier les propositions de stages. Ensemble, par le biais de cette convention, nous allons accélérer l’utilisation du dispositif « mini-stages de découvertes » hors période scolaire. », détaille pour sa part Jean-Pierre Rivery Président de la CCI Bretagne.
