Les réunir autour d’une même table relève déjà de l’exploit. Et puis finalement, la rencontre entre les services départementaux en charge de l’insertion des allocataires Rsa et les chefs d’entreprise réunis au sein de la CCI a permis de lever les freins de l’insertion professionnelle et de faciliter le retour dans un univers de travail de plusieurs bénéficiaires volontaires. « C’est une première, cette cohésion entre nos institutions pour porter une action à la fois innovante et stimulante. Avec cette expérimentation, le Morbihan devient territoire pilote en faveur de l’insertion », se réjouit Philippe Rouault, président de la CCI du Morbihan.
Deux entreprises engagées
Deux entreprises du pays de Pontivy, le restaurant L’Aiglon et l’industriel ID Automation se sont engagées à accueillir pendant plusieurs jours des personnes éloignées de l’emploi. Parmi elles, Antony et Hari, 34 ans chacun, ont ainsi découvert les univers très différents de travail. Pendant deux jours, ils ont rejoint les équipes de cuisine puis de salle de l’Aiglon à Pontivy, avant d’intégrer les ateliers puis les bureaux de l’entreprise ID Automation à Plumelin (industrie de 50 salariés spécialisée dans l’électricité et l’informatique industrielles). « On a pu découvrir plusieurs métiers, renouer avec l’organisation d’une journée de travail, dépasser nos craintes et commencer à remonter la pente », rapportent les deux garçons face aux initiateurs de cette opération.
Prise de conscience
Côté entreprises, les curseurs ont également bougé. « Ces journées ont été l’occasion d’échanges et de prises de conscience des difficultés, matérielles et/ou organisationnelles, qui peuvent bloquer un retour à l’emploi. A nous aussi de nous adapter pour faciliter l’intégration de chaque collaborateur », a insisté Yveline Morvant, dirigeante de l’Aiglon et élue à la CCI du Morbihan, rejointe dans ce témoignage par Thierry Lamour, directeur général d’ID Automation.
D’autres opérations de ce type devraient être reconduites par la CCI et le Département du Morbihan. Partants pour découvrir de nouvelles entreprises, Hari et Antony ont regagné en confiance et l’envie de postuler à des offres d’emploi.
Infos pratiques
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