Fort de 2 194 collaborateurs, Groupama Loire Bretagne compte 295 agences et 6 sites de gestion répartis sur 6 départements (de la souscription de nouveaux contrats aux traitements des sinistres). Emmanuelle Nave, nouvelle Directrice de la Transversalité aura cinq services sous sa responsabilité pour mener à bien tous les chantiers qui luis sont attribués : Stratégie, Innovation et RSE, Qualité, Dataet Organisation.
Psychologue de formation, Emmanuelle Nave est entrée chez Groupama en 2008 où elle a exercé les postes de consultante RH puis chargée de mission RSE chez Groupama Assurances Mutuelles pour devenir ensuite Directrice des Ressources Humaines chez Groupama Protection Juridique. Depuis 2017, elle occupe le poste de Directrice des Ressources Humaines, RSE et Communication interne au sein de Mutuaide (filiale d’assistance de Groupama).
A partir de mars 2023, Emmanuelle Nave devient Directrice de la Transversalité au sein de Groupama Loire Bretagne. Un poste nouveau, créé par la mutuelle pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui. « Mes missions consisteront à veiller à la qualité et à l’amélioration du service aux sociétaires, et à la mise en oeuvre des projets associés. Une feuille de route RSE sera également écrite et pilotée en lien étroit avec chacune des directions de Groupama Loire Bretagne. Garante de l’innovation pour une performance durable, j’aurai à coeur d’inscrire Groupama Loire Bretagne dans une démarche d’évolution et d’amélioration continue de nos métiers et de nos services ». Cinq services seront justement sous sa responsabilité pour mener à bien tous ces chantiers : Stratégie, Innovation et RSE, Qualité, Data et Organisation.
