Le baromètre trimestriel publié par la CCI Bretagne sur les intentions de recrutement des entreprises de la région confirme la pression sur le marché de l’emploi en Bretagne. Le premier trimestre 2023 fait non seulement apparaître un volume de projets de recrutements important, mais il bat un nouveau record avec plus de 11 000 recrutements annoncés sur la région.
11 023 exactement. C’est le nombre d’offres d’emploi comptabilisées dans les 148 projets de recrutement de 10 postes et plus, recensés en Bretagne au cours du dernier trimestre 2022.
Toujours en tête, les activités de services comptabilisent 53% des projets de recrutements, soit plus de 5 900 postes. Un tiers des intentions d’embauches sont quant à elles portées par l’industrie, soit plus de 3 500 postes, un volume jamais atteint pour ce secteur. Il apparait également dans ce premier millésime de l’année qu’une trentaine de projets concerne plus de 100 recrutements. Face aux difficultés de recrutement accrues, les entreprises anticipent en publiant dès ce début d’année de nombreuses offres d’emplois saisonniers.
« Le marché du travail reste très dynamique. Malgré un conflit violent aux portes de l’Europe et une inflation historique, les entreprises bretonnes restent décidées à recruter en ce début d’année. Cette nouvelle publication de Tendances emplois Bretagne, réalisée tous les trimestres par les équipes de la CCI Bretagne, anticipe même un volume « inédit » d’intentions d’embauche pour l’année en cours. Dans ce contexte, la concurrence entre les offres d’emploi se renforce. Les entreprises qui mettent en avant des valeurs, du sens et des engagements concrets gagnent en attractivité », souligne Jean-Pierre Rivery, président de la CCI Bretagne.
*Tendances Emploi Bretagne relève l’ensemble des projets de recrutement de 10 postes ou plus, annoncées dans la presse locale ou régionale. Ces projets concernent des embauches en contrat CDI ou CDD à court et moyen terme, dans des sites localisés sur la région.
