Transitions

Emploi : 80 postes visés par le Plan de Départs Volontaires chez Bretagne Ateliers (35)

Depuis 2013, l’association Bretagne Ateliers est confrontée à une réduction importante d’activités. Le marché automobile s’est fortement dégradé ces derniers mois et les actions de diversification mises en œuvre depuis quelques années par l’entreprise adaptée ne permettent pas de compenser cette baisse. Pour assurer sa pérennité, Bretagne Ateliers n’a d’autre solution que de mettre en place un projet de réorganisation sur 3 ans en adaptant ses effectifs. Elle propose un plan de départs volontaires dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi ; le sureffectif en production étant estimé à 80 personnes. En 2013, l’activité automobile représentait 45 % du Chiffre d’affaires de l’entreprise, contre 65 % en 2008. En 2015, elle tourne au ralenti avec une seule équipe et 54 jours d’arrêts de production comptabilisés sur 2014. Ce projet de réorganisation devrait permettre à Bretagne Ateliers d’amorcer son redressement en 2016 avec un résultat proche de l’équilibre et une amélioration notable du résultat d’exploitation d’ici 2017 pour envisager plus sereinement la poursuite de sa mission.

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