Avec plus de 4 600 collaborateurs et 428 agences sur son territoire, le Crédit Agricole en Bretagne figure parmi les premiers employeurs de la région. Chaque année la banque recrute. Cette année, 580 postes dont 330 en CDI sont à pourvoir sur les 4 départements, soit près de 20% de plus qu’en 2019.

Pour répondre au renouvellement de ses effectifs et à la création d’une cinquantaine de postes sur des métiers d’expertise en particulier dans la relation clients, le Crédit Agricole recrute 330 diplômés (Bac+3 à Bac +5) en Bretagne. Les postes à pourvoir concernent tous les marchés de la banque et de l’assurance (particuliers, patrimoine, prévoyance, professionnels, entreprises) mais aussi les fonctions supports (juridique, informatique, communication…). Ils sont basés sur les 4 départements bretons au sein du plus grand réseau d’agences bancaires de Bretagne. Les collaborateurs recrutés seront accompagnés dans leur parcours d’intégration, via un dispositif de formation proposé par la banque. Les offres sont disponibles sur le site www.ca-bretagne-recrute.fr qui permet également de déposer une candidature. Partenaires de Wizbii, Crédit Agricole en Bretagne organisera au cours du 1er trimestre 2020, des opérations de recrutement* dans chaque département.
250 postes en alternance
Le Crédit Agricole soutient la formation professionnelle des jeunes et s’engage à les former à ses métiers. Cette année encore 250 postes sont proposés à des jeunes en formation, au sein des caisses bretonnes (apprentissage, contrat de professionnalisation) de niveau Bac+2 et plus, voulant intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 pour l’année scolaire 2020-2021. Les recrutements auront lieu lors de job dating organisés par chaque caisse bretonne*.
*Recrutement avec Wizbii pour CDI
Brest : 29 janvier
Saint Malo : mardi 11 février
Saint Brieuc : mardi 7 avril
Vannes : mercredi 25 mars
*Spécial apprentissage :
Rennes : samedi 15 février et samedi 7 mars
Vannes – Saint Brieuc – Quimper : samedi 7 mars
Saint Brieuc : mardi 7 avril