Compétences

Bretagne. Plus de 1 300 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2020

En 2020, 1 304 femmes et hommes chefs d’entreprise ont perdu leur activité professionnelle en région Bretagne. Les mesures prises par le gouvernement dans le cadre de la crise de la COVID-19 ont protégé temporairement les dirigeants de la faillite. Malgré une diminution de 30,1 %, ce territoire reste fortement impacté par le chômage des entrepreneurs. Ces chiffres émanent de l’association GSC et la société Altares qui dévoilent la 5ème édition de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs.

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« Malgré un recul historique, ils sont 1 304 femmes et hommes chefs d’entreprise à se retrouver sans activité en région Bretagne, un niveau dramatiquement élevé, explique Anthony Streicher, Président de l’association GSC*. Ces chiffres doivent nous inciter à la plus grande prudence car l’arrêt progressif des aides va provoquer un véritable raz-de-marée. Notre devoir est de sauver et de protéger tous les entrepreneurs, qui créent de la richesse et des emplois dans nos territoires.

J’ai demandé à ce que le plafond et les conditions d’accès à l’allocation des travailleurs indépendants (ATI) soient temporairement modifiés jusqu’au 30 juin 2022. Mais, au-delà de la situation d’urgence, tous les dirigeants doivent avoir connaissance des filets de sécurité existants et des moyens de protéger leur famille, leurs revenus quand tout s’écroule. C’est notre responsabilité collective de les informer pour éviter des situations dramatiques. » Au travers de cette enquête, le département des Côtes-d’Armor connait le plus fort recul avec 194 chefs d’entreprise qui ont perdu leur activité professionnelle en 2020 contre 352 en 2019 (- 42,3 %).

Les dirigeants expérimentés premières victimes de la crise

L’âge médian des dirigeants impactés en région Bretagne est de 48 ans soit 1 an de plus qu’en 2019. « Ces chefs d’entreprise « senior » et expérimentés auront davantage de difficultés à rebondir après le prononcé de la liquidation judiciaire de leur entreprise. » Sur le territoire, les TPE sont les plus touchées : plus de la moitié employaient un à deux salariés (609 entreprises). Cependant, ce sont les PME, souvent installées depuis plusieurs années dans leur secteur, qui ont connu la plus forte progression : 16 entreprises employaient plus de 50 salariés en 2020 contre 10 en 2019. « La nécessaire agilité dans un contexte de crise n’est pas toujours aussi bien ancrée dans des structures d’envergure. »

« Un record de création d’entreprises, un nombre de défaillances au plus bas depuis 30 ans ! Dans un contexte économique et sanitaire inédits, ces remarquables indicateurs de performance ne font toutefois pas illusion. En 2020, l’économie réelle a mis un genou à terre et les entrepreneurs se sont efforcés de tenir au prix d’efforts humains et financiers exceptionnels. Heureusement, l’horizon s’éclaircit enfin. La reprise se profile mais avec elle, aussi, le durcissement du risque commercial et financier. Le nombre de dirigeants en situation de perte d’emploi devrait augmenter en 2021 et plus encore en 2022 , explique  de son côté Frédéric Barth, Directeur Général d’Altares.

 

 

L’ensemble des secteurs marqués par la baisse en Bretagne

Le secteur de la construction représente à lui seul 277 des chefs d’entreprises impactés en Bretagne, très largement porté par l’activité bâtiment (248 dirigeants). Dans le secteur du commerce, 278 entrepreneurs ont été placés en liquidation judicaires en 2020.

Les aides de l’État envers les secteurs à l’arrêt pendant la crise, ont permis de contenir temporairement la perte d’emploi des dirigeants. Dans le domaine de l’hébergement, restauration et débit de boissons, 231 femmes et hommes se sont retrouvés au chômage en 2020. Le secteur de la restauration concentre à lui seul plus des trois-quarts des chefs d’entreprise impactés.

 Découvrir 5ème édition de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs

 

*Depuis plus de 40 ans, l’association GSC se donne pour mission d’informer et de sensibiliser les chefs d’entreprise, des risques de leur situation et plus particulièrement la perte d’emploi

 

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