En Bretagne, avec 8 200 recrutements de cadres dans le secteur privé, en 2019 (+4 vs 2018), le dynamisme du marché ne se dément pas. Selon la dernière enquête annuelle de l’Apec, ce haut niveau devrait perdurer en 2020 avec 8 530 embauches attendues.
Avec la création nette de 2 850 emplois cadres, en 2019, le taux d’encadrement se renforce en Bretagne et atteint 15% de la population active travaillant dans le secteur privé. Toutefois, au niveau national ce taux d’encadrement est de 21%. En 2020, c’est dans les départements d’Ille & Vilaine et du Finistère que les entreprises sont les plus confiantes : 13% d’entre elles prévoient d’augmenter la taille de leur effectif cadre. Une fois de plus les services, l’industrie et le commerce sont les secteurs qui devraient recruter le plus de cadres. L’informatique représente 26% des prévisions d’embauches, le Commercial-Marketing, 18% et les Etudes-R&D (12%). Les entreprises bretonnes recherchent des cadres un peu plus expérimentés qu’au niveau national.
Sur l’ensemble du territoire, en 2019, les entreprises du secteur privé ont créé, 74 800 postes cadres, un niveau record au diapason de l’évolution de leur taux d’investissement (+4,2 % vs 3,9 % en 2018). Au total, en deux ans, on compte ainsi un niveau record avec 150 000 créations nettes de postes de cadres. Ces bonnes orientations devraient se poursuivre. Les entreprises du secteur privé prévoient de recruter 297 000 cadres en 2020 sur l’ensemble du territoire, avant de stabiliser ce niveau record autour des 300 000 recrutements à horizon 2021-2022.
