Compétences

Une centaine d’offres en apprentissage restent à pourvoir à l’Ifac-Sup’Ifac

Les inscriptions restent ouvertes à l'Ifac-Sup'Ifac de Brest-Guipavas, un centre de formations professionnelles géré par la CCI Finistère. Alors que de nombreux secteurs peinent à recruter, les entreprises continuent de miser sur l'alternance pour former leurs futurs collaborateurs. Une ne centaine d'offres sont encore à pourvoir au sein du réseau d'entreprises partenaires de l'Ifac-Sup'Ifac.
Les apprentis serveurs en salle du de l’Ifac-Sup’Ifac, au Campus des métiers approfondissent leurs connaissances du métier au restaurant d’application.
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Les apprentis serveurs en salle du de l’Ifac-Sup’Ifac, au Campus des métiers approfondissent leurs connaissances du métier au restaurant d’application.

Contrairement aux idées reçues, il n’est pas trop tard pour préparer sa rentrée en apprentissage. L’été reste une période clé pour le recrutement : de nombreux contrats sont encore conclus jusqu’à quelques jours avant la rentrée. Pour preuve : une centaine d’offres d’alternance, proposées par les entreprises partenaires de l’Ifac-Sup’Ifac, sont disponibles sur la plateforme Bretagne Alternance. Elles concernent plusieurs filières de formation, du CAP jusqu’au Bac+5, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : hôtellerie-restauration, commerce, alimentation, pharmacie, coiffure-esthétique, mécanique ou encore gestion.

« Parmi les parcours proposés, les Certificats de spécialisation (CS), anciennement appelés Mentions complémentaires, permettent aux titulaires d’un premier diplôme d’acquérir, en une année d’alternance, une compétence complémentaire très recherchée par les entreprises qui souhaitent des profils immédiatement opérationnels dans des domaines d’expertise« , précise Clément Dagada, directeur de la formation à la CCI Finistère.

Des aides pour les entreprises

Côté entreprises, les aides à l’embauche d’apprentis sont reconduites en 2026. « Pour tout contrat signé entre le 8 mars et le 31 décembre 2026, une aide pouvant atteindre 5 000 €, voire 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap, peut être accordée lors de la première année du contrat. Ces aides constituent un véritable levier pour recruter et former les talents de demain. Les équipes de l’Ifac-Sup’Ifac accompagnent les employeurs dans leurs démarches afin de vérifier leur éligibilité à ces dispositifs. »

Pour échanger directement avec les personnes intéressées, l’Ifac-Sup’Ifac organise les « Mercredis de l’apprentissage » qui auront lieu les 2, 9 et 16 septembre à 14h30 au Campus des métiers à Guipavas. « Ces rendez-vous permettent aux futurs candidats de découvrir les formations, les métiers et le fonctionnement de l’apprentissage avant d’échanger avec les responsables de filière et de visiter les ateliers techniques. »

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