Les Trophées SEPEM sont venus rythmer la première journée du salon industriel du même nom, organisé les 1er et 2 juin à Brest Expo. Les lauréats ont été sélectionnés parmi les quelque 300 exposants venus présenter leurs solutions pour améliorer les outils de production, faciliter la maintenance des usines, accompagner les entreprises dans leur transformation environnementale ou numérique.
Trois catégories étaient mises à l’honneur :
Prix de l’innovation durable
L’entreprise Leviathan Dynamics, basée à La Courneuve (Seine-Saint-Denis, 93), a reçu le prix de l’innovation durable pour la présentation de sa machine : l’Évapo-concentrateur basse température Turbevap®, qui permet de « réduire les coûts de traitement des effluents industriels et de réutiliser l’eau contenue dans ces mêmes effluents ». Alternative compatible au décret Reuse (plan Eau France 2030), cette solution s’adresse à de multiples filières : agroalimentaire, pharmacie, chimie, traitement de surfaces, électronique, aéronautique.
Prix de la transformation numérique
L’entreprise Digital Predict Innovation, située au Havre (Seine-Maritime – 76), remporte le Trophée Transformation numérique avec sa Machine Sentry, une plateforme de maintenance prédictive multi-mesures (vibratoire, électrique, ultrasons, température, huile…) qui centralise datas & IA pour détecter et anticiper les défaillances. « L’innovation de Machine Sentry réside dans l’intégration d’une I.A (ADA) capable de détecter automatiquement les anomalies, qualifier les défauts et prioriser les actions de maintenance », précise le lauréat exposant au salon SEPEM Brest.
Prix de l’engagement social et sociétal
L’entreprise Rapic basée à Eyzerac (Dordogne -24) repart avec le Prix de l’engagement sociétal pour son modèle social : depuis 2024, l’entreprise propose des horaires individualisés permettant à l’organisation de s’adapter au rythme de vie de chacun de ses salariés et de favoriser le covoiturage. « La mise en place de cette initiative a permis de réduire le turnover et fut une véritable transformation humaine avec des collaborateurs épanouis, percevant désormais leur relation avec l’entreprise comme un partenariat gagnant-gagnant », présente le dirigeant.
