Compétences

Relance du nucléaire français. Le lycée Coëtlogon, premier lycée breton à proposer le “Passeport nucléaire”

Dans le cadre de de la relance du nucléaire français, pour répondre aux enjeux de transition énergétique et aux besoins en compétences de la filière nucléaire, le Lycée Coetlogon de Rennes devient le premier lycée breton à déployer le dispositif « Passeport Nucléaire », créé par l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) en partenariat avec le Ministère de l’Éducation nationale et EDF en Bretagne.
EDF en Bretagne

Ce dispositif vise à colorer la formation scientifique et technique des lycéens en y intégrant des modules d’enseignements dédiés à la connaissance des enjeux, des métiers et des technologies du nucléaire, ainsi que des travaux pratiques. « Dès la rentrée 2026, près d’une centaine d’élèves du lycée Cëtlogon à Rennes, issus de la filière Melec bénéficieront de cette coloration inédite en Bretagne. », indique EDF en Bretagne.

Sûreté, maintenance, robotique, instrumentation… Le Passeport Nucléaire a pour ambition de sensibiliser aux métiers et aux compétences techniques spécifiques au secteur nucléaire. Il s’agit aussi de favoriser l’insertion professionnelle en lien direct avec les besoins des industriels, de renforcer l’attractivité des formations scientifiques et techniques auprès des jeunes. « Ce dispositif permet d’ouvrir de nouveaux horizons professionnels à nos élèves et d’ancrer le lycée dans les dynamiques économiques locales et nationales, grâce à des cours dédiés ou la visite de l’EPR à Flamanville », déclare Mme le Rhun, proviseure du lycée.

 

L’UIMM Bretagne mobilisée

« Aux côtés d’EDF et du rectorat, nous accélérons la montée en compétence des jeunes et des entreprises afin que la Bretagne saisisse les opportunités qu’offre la filière nucléaire. » déclare Thierry Troesch chef de file de France Industrie et Président d’Honneur de l’UIMM en Bretagne co organisateur,  le 30 juin prochain  de « la Journée d’Affaires Bretonnes de L’énergie » destinée aux entreprises bretonnes souhaitant  conquérir ce marché.


Chiffres clés de la filière nucléaire en France 

Elle prévoit jusqu’à 10 000 nouveaux recrutements chaque année dans les 10 prochaines années pour répondre à l’exploitation et au développement des installations (prolongement du parc existant et construction de nouveaux réacteurs).

30 entreprises bretonnes engagées dans la démarche « JABE » avec l’UIMM

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