Le Groupe Asten (140 collaborateurs, 17,5 millions d’euros de chiffre d’affaires) poursuit sa croissance, et notamment au sein de sa filiale Asten Lab, spécialisée dans le déploiement de solutions informatiques et l’intégration de logiciels en entreprises. « Il s’agit de la délégation d’expertise : des salariés du Groupe Asten sont détachés dans les entreprises clientes pour apporter leur savoir-faire et leurs expertises, sur une période donnée et sur des projets identifiés. Et c’est pour promouvoir cette activité méconnue et les nombreuses offres d’emplois proposées, que ce job dating décalé est organisé« , aborde la direction de ce groupe brestois en pleine expansion.
Des profils aussi pointus que diversifiés
Les profils recherchés sont diversifiés et très précis dans les compétences recherchées : du développement web, de la data analyse, des ingénieurs en IA, de la chefferie de projet, du conseil… Dans le détail, cela donne – pour les moins avertis – des « néologismes » comme : développement Full Stack Java Senior et Tech Lead Java, Direction des systèmes d’information (DSI), Ingénierie IA et AMOA IA, Expertise migration Data, Product Ownership, Conseil AMOA et Business Analysis, Ingénierie automatisation de tests, DevOps, Ingénierie Infrastructure/Cloud, Gestion de projet IT, Ingénierie développement embarqué (C/ARM/Python), Talend ESB, Ingénierie d’étude Talend ESB, Product Ownership Talend ESB…
Recruter en se baladant
Pour les rencontrer et les intéresser aux postes proposés, le groupe Asten prévoit une journée de recrutement originale, le mardi 24 mars, à Océanopolis, en marge de l’événement Tech à l’Ouest. « Les personnes intéressées pourront profiter au choix d’un échange à bord d’une 2 CV, le temps d’une balade sur la corniche du Moulin Blanc ou d’un entretien à pied dans le pavillon Bretagne d’Océanopolis. Dans les deux cas, la balade se fait avec un des « super recruteurs » du Groupe Asten (Fabien, Sylvain, Léo, Océane et Lucie) pour une occasion unique de discuter parcours, compétences, envies, projets… et aussi de découvrir le groupe, ses équipes et ses expertises, dans un format inattendu », précise l’équipe organisatrice.
La participation se fait sur candidature : les personnes intéressées peuvent retrouver les postes à saisir sur le site du Groupe Asten et envoyer leur CV. Les postes ouverts sont à pourvoir dans le Grand Ouest, sur l’un des sites du Groupe Asten : à Brest, Quimper, Vannes, Lannion ou Rennes.
