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Formation


9 mars 2012 : 1ère édition du Doc@business organisé par le Groupe La Poste au Golf de Cap Malo près de Rennes

Publication : 30-01-2012

Documents entrants, circulants ou sortants, physiques ou numériques, selon La Poste, leur traitement mobilise entre 6% et 15% des ressources totales de l’entreprise. Afin de mesurer les enjeux de la gestion des documents, contrats, factures, bulletins de paie, sur votre activité , les spécialistes Docapost, seront présents pour échanger avec vous que vous soyez Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, Directeur des Services Généraux ou Directeur Financier.
Rendez-vous au ”Doc@business ” le 9 mars 2012 de 9 h à 14 h au Golf de Cap Malo à MELESSE.
Réservez avant le 24-02-2012 auprès d’Agnès au 02.99.78.43.05

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Coût global du Campus des métiers de Brest : 44, 8 millions d’euros

Publication : 20-12-2011

La CCI de Brest et la Caisse des Dépôts viennent de signer un protocole de financement concernant la construction, à Guipavas, au nord-est de Brest, d’un nouveau centre de formation pour apprentis (CFA). Il accorde une subvention de 11,1 millions d’euros au titre de l’action « investir dans la formation en alternance » du Programme d’Investissements d’Avenir. D’un coût global de 44,8 millions d’euros (dont 13 millions d’euros financés par la Région Bretagne), ce campus des métiers pourra accueillir 2 100 jeunes. Ce projet est également soutenu par Brest Métropole Océane et le Conseil général du Finistère. L’ouverture de l’établissement est prévue pour septembre 2014. Le campus, qui s’inscrit dans une démarche HQE, réunira, en un lieu unique, 18 855 m2 de locaux regroupant les activités pédagogiques (enseignement général, ateliers et plateaux techniques), la restauration et l’hébergement (internat de 180 places), ainsi que des équipements sportifs.

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Rentrée 2011/2012 : l’ESC Rennes School of Business confirme sa progression

Publication : 31-08-2011

Selon les éléments fournis par l’ESC Rennes School of Business, l’établissement accueillera cette année 2 802 étudiants sur ses campus, soit 20 % d’élèves de plus qu’en 2010/2011. C’est notamment au niveau des étudiants issus des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles en 1ère année que l’ESC Rennes augmente ses effectifs ; cet excellent résultat qui montre une progression de 50 % en 3 ans des élèves issus des Classes Préparatoires au sein de l’école va, selon l’ESC Rennes, à l’encontre de la tendance nationale. En effet, cette année, près d’une Grande Ecole de Commerce sur deux n’intègre pas le nombre d’élèves prévu. L’ESC Rennes augmente également ses effectifs dans ses 8 Masters internationaux accessibles après un bac+3/4 et au sein de l’IBPM (International Bachelor Programme in Management), accessible après le Bac.

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13 000 stages proposés aux entreprises d’Ille-et-Vilaine

Publication : 13-12-2010

L’association Rennes Atalante vient de publier un guide qui recense 13 000 propositions de stages émanant de 26 établissements d’enseignement supérieur. Ce document diffusé aux entreprises a un objectif double. D’une part, il aide les chefs d’entreprises d’Ille-et-Vilaine à identifier les offres de stages répondant à leurs besoins et d’autre part, il contribue à mieux faire connaître les formations des universités et écoles d’ingénieurs. Les responsables entreprises y trouveront toutes les informations sur le thème du stage, sa période, sa durée, le nombre de stagiaires et toutes les coordonnées pour contacter le responsable.

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L’Université de Rennes 1 retenue pour une expérimentation unique en faveur de l’insertion professionnelle de ses étudiants

Publication : 26-10-2010

93,5% des étudiants de masters de l’Université de Rennes 1 sont en emploi 18 mois après leur sortie (enquête OSIPE, mars 2009). Ce très bon taux d’insertion professionnelle encourage leurs responsables à poursuivre leurs efforts, plus particulièrement dans le domaine sciences-technologie-santé. En proposant un programme d’actions innovant, l’Université de Rennes 1 a été retenue par le Haut Commissariat à la Jeunesse pour mettre en oeuvre une expérimentation pilote en faveur de l’insertion professionnelle. Modules pédagogiques, forum des entreprises, partenariats, annuaire des anciens… La rentrée 2010 marque le déploiement du plan Science Insert.

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