Publication : 27-03-2012La situation de l’emploi et les enjeux de compétitivité des entreprises obligent à compléter l’offre de formation en contrat de professionnalisation par des contrats plus courts et plus modulables. Dans ce cadre, la CCI de Bretagne et l’AGEFOS PME Bretagne viennent de signer une convention de partenariat
autour du nouveau contrat de professionnalisation VISION PRO.
VISION PRO, développé par AGEFOS PME, propose des solutions aux entreprises qui ne trouvent pas dans les contrats de professionnalisation classiques une réponse à leurs attentes spécifiques. Ce nouveau format pédagogique du contrat de professionnalisation concerne les contrats courts, d’une durée maximale de 12 mois (formation comprise entre 150 et 400 heures maximum).
Pour bénéficier d’un contrat VISION PRO, rapprochez-vous de votre CCI.
Documents entrants, circulants ou sortants, physiques ou numériques, selon La Poste, leur traitement mobilise entre 6% et 15% des ressources totales de l’entreprise. Afin de mesurer les enjeux de la gestion des documents, contrats, factures, bulletins de paie, sur votre activité , les spécialistes Docapost, seront présents pour échanger avec vous que vous soyez Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, Directeur des Services Généraux ou Directeur Financier.
Rendez-vous au ”Doc@business ” le 9 mars 2012 de 9 h à 14 h au Golf de Cap Malo à MELESSE.
Réservez avant le 24-02-2012 auprès d’Agnès au 02.99.78.43.05
La CCI de Brest et la Caisse des Dépôts viennent de signer un protocole de financement concernant la construction, à Guipavas, au nord-est de Brest, d’un nouveau centre de formation pour apprentis (CFA). Il accorde une subvention de 11,1 millions d’euros au titre de l’action « investir dans la formation en alternance » du Programme d’Investissements d’Avenir. D’un coût global de 44,8 millions d’euros (dont 13 millions d’euros financés par la Région Bretagne), ce campus des métiers pourra accueillir 2 100 jeunes. Ce projet est également soutenu par Brest Métropole Océane et le Conseil général du Finistère. L’ouverture de l’établissement est prévue pour septembre 2014. Le campus, qui s’inscrit dans une démarche HQE, réunira, en un lieu unique, 18 855 m2 de locaux regroupant les activités pédagogiques (enseignement général, ateliers et plateaux techniques), la restauration et l’hébergement (internat de 180 places), ainsi que des équipements sportifs.
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Publication : 31-08-2011Selon les éléments fournis par l’ESC Rennes School of Business, l’établissement accueillera cette année 2 802 étudiants sur ses campus, soit 20 % d’élèves de plus qu’en 2010/2011. C’est notamment au niveau des étudiants issus des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles en 1ère année que l’ESC Rennes augmente ses effectifs ; cet excellent résultat qui montre une progression de 50 % en 3 ans des élèves issus des Classes Préparatoires au sein de l’école va, selon l’ESC Rennes, à l’encontre de la tendance nationale. En effet, cette année, près d’une Grande Ecole de Commerce sur deux n’intègre pas le nombre d’élèves prévu. L’ESC Rennes augmente également ses effectifs dans ses 8 Masters internationaux accessibles après un bac+3/4 et au sein de l’IBPM (International Bachelor Programme in Management), accessible après le Bac.
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Publication : 13-12-2010L’association Rennes Atalante vient de publier un guide qui recense 13 000 propositions de stages émanant de 26 établissements d’enseignement supérieur. Ce document diffusé aux entreprises a un objectif double. D’une part, il aide les chefs d’entreprises d’Ille-et-Vilaine à identifier les offres de stages répondant à leurs besoins et d’autre part, il contribue à mieux faire connaître les formations des universités et écoles d’ingénieurs. Les responsables entreprises y trouveront toutes les informations sur le thème du stage, sa période, sa durée, le nombre de stagiaires et toutes les coordonnées pour contacter le responsable.
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